近日，從自治區婦女聯(lián)合會(huì )傳來(lái)喜訊，柳工國際事業(yè)部高級總監向凌，柳工全球研發(fā)中心新技術(shù)研究院院長(cháng)、材料技術(shù)總監林博被授予2023年度廣西三八紅旗手榮譽(yù)。
此項榮譽(yù)是對兩位柳工女性骨干的充分肯定，也為廣大女性員工樹(shù)立了榜樣。在她們身上充分展現了當代柳工女職工的新時(shí)代巾幗風(fēng)采，她們以自身的奮斗歷程作典型示范，帶動(dòng)廣大女職工為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展、為建設壯美廣西而不斷建功立業(yè)。
強人才建設 助海外業(yè)務(wù)創(chuàng )佳績(jì)
向凌在柳工國際事業(yè)部主要負責柳工國際風(fēng)險體系建設及海外人力資源工作。多年來(lái)，她帶領(lǐng)團隊持續創(chuàng )新管理，為柳工國際化的持續穩定發(fā)展、推進(jìn)中國“一帶一路”建設作出了積極貢獻。
“各國的法律及制度流程要求有很大差異，我們必須設計建立具有柳工特色的差異化、多層級國際風(fēng)控管理體系。”向凌鼓勵團隊時(shí)說(shuō)道。面對復雜多變的國際市場(chǎng)，向凌帶領(lǐng)團隊合規高效地推進(jìn)柳工海外業(yè)務(wù)發(fā)展及應收風(fēng)險控制能力提升，保護國有資產(chǎn)安全。2022年度中國進(jìn)出口保險公司（全球最大的貿易業(yè)務(wù)保險公司）授予柳工最高級別VVIP客戶(hù)評級，這是目前廣西區內唯一，行業(yè)內頂尖的評級，高度肯定了柳工海外業(yè)務(wù)整體風(fēng)控能力及體系管理水平。
按照“建設開(kāi)放的、國際化的柳工”戰略要求，向凌圍繞人才規劃、流動(dòng)、管理及培養的國際化等方面開(kāi)展了一系列工作，將柳工優(yōu)秀的企業(yè)文化及國際各國家的文化習俗相融合，建立健全柳工國際化人才管理體系，打造了一支超過(guò)40個(gè)國家國籍的國際化人才隊伍，國際業(yè)務(wù)一線(xiàn)的人才本地化率超過(guò)70%，有力支撐了國際化柳工的發(fā)展。
研發(fā)創(chuàng )新 引領(lǐng)科技頻突破
現任柳工全球研發(fā)中心新技術(shù)研究院院長(cháng)兼材料技術(shù)總監林博，是當之無(wú)愧的“最美科技工作者”，她曾主導完成4項省部級重點(diǎn)科技項目，并分別于2020年、2022年獲得廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎、一等獎。多年來(lái)，林博勤奮工作，勇于創(chuàng )新，成功取得授權專(zhuān)利14項，發(fā)表論文14篇，并獲評柳州市“最美科技工作者”“全國鐵路向上向善好青年”等榮譽(yù)。
林博作為全球研發(fā)中心新技術(shù)研究院女職工創(chuàng )新工作室的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)成員們潛心鉆研，多項創(chuàng )新成果孕育而生。近年來(lái)，女職工創(chuàng )新工作室先后成功開(kāi)發(fā)高性能石墨烯潤滑脂、低成本石墨烯潤滑油、微合金非調質(zhì)鋼、高耐久性關(guān)節軸承、塑料燃油箱和PDCPD 發(fā)動(dòng)機罩等多款高新技術(shù)產(chǎn)品，每年為公司節約成本近1000萬(wàn)元。此外，由工作室研制的5款石墨烯潤滑劑產(chǎn)品，成功在柳工6條產(chǎn)品線(xiàn)上得到應用，延長(cháng)了潤滑脂的打脂周期和潤滑油的換油周期，突破了工程機械早期異常磨損、流掛、回轉不平順、吊臂抖動(dòng)等行業(yè)難題；通過(guò)材料和工藝優(yōu)化，實(shí)現混凝土泵車(chē)單臺可降成本近4萬(wàn)元。
奮斗最美，創(chuàng )新最酷。巾幗不讓須眉，又美又颯的柳工女性代表，以他們非凡的實(shí)力，彰顯其獨特魅力。
除了優(yōu)秀的個(gè)人，活躍在工作一線(xiàn)的女性團隊也風(fēng)采卓然。柳工國際事業(yè)部品牌與傳播、全球研發(fā)中心新技術(shù)研究院材料技術(shù)研究所兩個(gè)團隊，近日也獲評2023年度柳州市巾幗文明崗榮譽(yù)。祝賀她們，讓榜樣的力量激發(fā)更多的女性員工團結奮進(jìn)在柳工高質(zhì)量發(fā)展新征程中。
